5 clefs pour réaliser ses objectifs personnels

Que ce soit au niveau professionnel, sportif, dans le cadre des études ou dans son épanouissement personnel en général, chaque individu possède des désirs et des objectifs à atteindre. (Sisi la phrase d’introduction digne d’une dissertation de philo de Terminale).

C’est en toute humilité que j’ai souhaité me la jouer psy de comptoir, dans la mesure où au travers de mon expérience et celle de mes proches, il m’a été permis de constater différentes pratiques et comportements permettant de faciliter la réalisation de ses objectifs. (Après tout, si ces conseils ont été utiles pour moi, ils pourront très probablement l’être pour d’autres).

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Doit-on être parfait pour être engagé ?

C’est à l’occasion de plusieurs discussions auprès de personnes de mon entourage que je me suis retrouvé confrontée à des réflexions ou des critiques qui revenaient systématiquement. Les notions d’engagement, de perfection (surtout d’imperfections, en fait) et de paradoxe (dieu que j’aime ce mot) se retrouvent alors souvent imbriquées.

Rien de mieux pour illustrer mes pensées qu’une situation concrète : A plusieurs reprises, en énonçant mon mode de vie à certaines personnes (mode de vie dont je fais en sorte qu’il devienne de plus en plus écologique, éthique et respectueux de tout ce qui m’entoure ainsi que de moi-même), cela a souvent conduit à des réactions visant à décrédibiliser mes actes (souvent sous couverts d’humour).

« Ah t’es une meuf bio et tout ? Mais pourtant t’as un smartphone »

« Tu te dis écolo, mais t’as une voiture pourtant. Et ça, ça pollue »

« Tu te dit respecter les animaux ? Pourtant t’es pas végane ».

« Tes vêtements là, ils ont été fabriqués par des p’tits chinois. C’est pas éthique »

La question qui m’est alors venue en tête à donc été : Doit-on être parfait pour être engagé ? 

Question difficile.

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